通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

23

通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

A、领导特性有效论
B、领导行为有效论
C、领导权变有效论
D、领导作风有效论

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

根据控制方位论，技能为本报酬制能使员工更倾向于（ ) 3-76

A、内因控制
B、外因控制
C、前馈控制
D、反馈控制

霍兰德（Holland)认为，人的基本个性类型有（ ) 5-105/106

A、现实型
B、调研型
C、艺术型
D、社会型
E、管理型

创造性行为产生的源泉是（ ) 4-89

A、弹性的规章制度
B、合理的组织结构
C、和谐的人际关系
D、良好的信息沟通

热门相关试卷

2020年8月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2022年4月组织行为学

#总分：100分#

密押卷（五）

#总分：100分#

2014年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第二章练习题

#总分：100分#

2018年4月行为组织学

#总分：100分#

热门专业

计算机信息管理

社会工作与管理

计算机及应用

行政管理学

人力资源管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });